Posts Similares
PRAZO PARA PAGAMENTO DA RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO:
Atualizado: 6 de fev. de 2019 Antes da Lei 13.467/17 entrar em vigor o Artigo 477 da CLT determinava que o empregador tinha de efetuar a quitação da rescisão do Contrato de Trabalho, nos seguintes prazos: Antes da Lei 13.467/17 entrar…
FORMAS DE RESCISÃO DO CONTRATO DE TRABALHO:
Atualizado: 20 de set. de 2020 Sem justa causa – Caso o trabalhador tenha seu contrato de trabalho rescindido SEM justo motivo, o mesmo tem direito as seguintes verbas rescisórias: – Saldo de salário – Férias + 1/3 (Vencidas e proporcional) – 13°…
TRABALHADOR TEM 5 ANOS PARA COBRAR NA JUSTIÇA PARCELAS DO FGTS NÃO PAGAS PELAS EMPRESAS
Atualizado: 6 de fev. de 2019 O Supremo Tribunal Federal (STF) reafirmou ontem (16) que o trabalhador tem cinco anos para cobrar na Justiça os valores não depositados no Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Antes da decisão, o…
EMPRESA QUE NÃO PUNE EMPREGADO POR NÃO USAR EPI TAMBÉM É CULPADA EM CASO DE ACIDENTE
Atualizado: 6 de fev. de 2019 Os magistrados da 9ª Turma do TRT da 2ª Região entenderam que há culpa concorrente da empresa que não repreende empregado por não usar equipamento de proteção individual (EPI). Essa foi uma das decisões do…
MANTIDO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE PARA TRABALHADOR DO RAMO DE INFORMÁTICA
Atualizado: 6 de fev. de 2019 A 8ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso de uma empresa do ramo de informática que não se conformou em ter de pagar ao reclamante o adicional de periculosidade. Na decisão original, o juízo…
DEMITIDOS E APOSENTADOS TEM DIREITO A MANTER O PLANO DE SAÚDE EMPRESARIAL
Atualizado: 6 de fev. de 2019 A Agência Nacional de Saúde garante aos aposentados e demitidos sem justa causa a manutenção do plano de saúde empresarial coletivo, nas mesmas condições de cobertura e rede dos planos ativos. A regra que permite…

Muito bom!
Obrigada!
Oii
Olá! Como posso te ajudar?
Se preferir entre em contato pelo nosso WhatsApp (11) 966068302
Oiii